Notre actualité
Le vote crucial à la FFMJCLES MJC SONT EN DANGER
COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA FEDERATION REGIONALE D’ILE-DE-FRANCE DES MJC
LE 30 MAI 2015 à CHILLY-MAZARIN
Cliquez ici pour télécharger le communiqué.
FORMATION CGT – COMPLEMENTAIRE SANTE
FORMATION PROTECTION SOCIALE ET COMPLEMENTAIRE SANTE
L’accord national sur la sécurisation de l’emploi prévoit qu’au plus tard, le 1er janvier 2016, l’ensemble des salariés devra bénéficier d’une complémentaire santé. Sauf accord plus favorable, elle sera à minima (inférieure à celle de la CMU complémentaire) et le financement sera partagé par moitié entre le salarié et l’employeur. Cette mesure est un véritable trompe l’œil et elle confirme bien qu’il s’agit pour les pouvoirs publics, le Medef et les syndicats signataires à la solde du patronat, de remettre en cause le principe de solidarité de la sécurité sociale en ouvrant la voie à de nouveaux transferts de charges sur la complémentaire santé.
La faiblesse du niveau de couverture du « panier de soins essentiels » montre que c’est un contrat au rabais: 100% base de remboursement des consultations; forfait optique 100€ par an; 125% pour les prothèses dentaires; forfait journalier hospitalier.
Ce n’est pas une complémentaire pour tous puisque les populations les plus précaires en seront exclues (les retraités, les étudiants, certains ménages). Pour eux l’accès aux soins sera plus difficile avec le désengagement de la sécurité sociale.
Comment cela va t’il se mettre en place dans notre branche? quelles sont les négociations en cours? Comment négocier un accord dans la MJC avec l’employeur? autant de questions que l’UG FERC CGT des MJC se propose d’aborder au cours d’un temps de formation :
LUNDI 15 JUIN
de 10h à 16h
Complexe CGT -Montreuil
Ordre du jour :
10h à 12h30: – la sécurité sociale en danger.
14h à 16 h : – Les négociations concernant la protection sociale et les mutuelles.
Cette journée est ouverte à tous les directeurs et salariés des MJC.
Il suffit de s’inscrire en téléphonant aux numéros suivants: 06.52.28.06.39 / 07.81.78.40.61 (12 juin date limite)
Une invitation sera alors adressée par mail.
Jean Pierre LANGUIL,
Secrétaire Général de l’UG FERC CGT.
COURRIER INSPECTION DU TRAVAIL A LA FFMJC
Interpellé par l’UG CGT MJC, l’inspection du travail IDF rappelle le Droit à la Direction de la FFMJC,
ainsi qu’à ses supplétifs syndicaux majoritaires au Comité d’Entreprise !!!
Bonjour monsieur,
J’ai adressé ce jour un courrier recommandé à la direction de la FFMJC ainsi qu’en lettre simple aux 3 fédérations de syndicats concernés (courrier téléchargeable ci-dessous).
Il m’apparaît que les délibérations du CE visant à interdire l’accès DE SES LOCAUX à certains membres sont illicites.
En effet, tous les membres du Comité d’Entreprise : titulaires, suppléants, représentants syndicaux, militants et dirigeants syndicaux des unions professionnelles, secrétaires fédéraux, militants ou délégués syndicaux d’une entreprise extérieure et employeur ont libre accès aux locaux du Comité d’Entreprise (réponse Ministère du travail n°36025 JO assemblée Nationale du 22/08/1996). Ainsi, il s’agit des locaux du Comité d’Entreprise, et qu’il en soit propriétaire ou non n’a pas d’incidence sur leur usage et sur leur objet social.
J’invite donc l’employeur et les syndicats concernés à demander le retrait de ces dispositions ou bien à saisir le TGI en référé si la position persistait.
Je me réserve la possibilité de relever l’entrave à l’encontre de l’employeur et des syndicats majoritaires mais l’expérience prouve que nos PV en la matière sont jugés 2 ou 3 années après nos constats.
Sincères salutations.
Bruno COLLOMB
Inspecteur du Travail de la section 18A
DIRECCTE d’Ile de France UT75
Téléchargement du courrier de l’Inspection du Travail: ffmjc-demande-explication-syndicats-suitre lrar
CONTACT UG CGT MJC
Union Générale FERC CGT MJC
IMPORTANT…..IMPORTANT…..IMPORTANT
La nouvelle majorité au Comité National d’Entreprise SUD/CFDT, en soutien
à l’employeur, a décidé d’interdire l’accès aux locaux du CNE aux élus
et militants CGT….contre l’avis de l’inspection du travail !!!
Pour continuer à joindre l’UG CGT MJC:
Jean Pierre LANGUIL – Secrétaire Général de l’UG CGT MJC
06 52 28 06 39
Valérie WILHELM – Secrétaire administrative
07 81 78 40 61
Mail: contact@cgt-mjc.fr
TRAVAIL DU DIMANCHE
TRAVAIL DU DIMANCHE,TRAVAIL DE NUIT…
Refusons la régression sociale !!
Télécharger la déclaration de la CGT: travaildimanche – tract -12-12-2014 – couleur
BULLETIN UG CGT N°130 – février 2013
NON à la liquidation de la FFMJC !
* Le redressement de la FFMJC est possible avec les mesures proposées par les salariés et l’UG CGT MJC…
* L’État doit prendre ses responsabilités pour le sauvetage de la FFMJC.
* Du côté des instances de la FFMJC: La direction fédérale déroule son scénario inquiétant.
* Au comité national d’entreprise: les élus CGT toujours en quête d’un réel dialogue social.
* L’UG CGT MJC appelle à un rassemblement des personnels le 21 Mars, jour de l’audience du TGI de Paris.
* L’Union des MJC de France ouvrira un autre avenir…
Télécharger : cgt_mag_1303
REFORMES DES RYTHMES SCOLAIRES
REFORME DES RYTHMES SCOLAIRES
UN PROJET MAJORITAIREMENT REJETÉ
Le projet de décret sur l’organisation du temps scolaire présenté au Conseil supérieur de l’Education cette semaine a été rejeté par la grande majorité de ses membres et notamment par la CGT.
Depuis plus de huit mois, le Ministre communique sur sa volonté de changer les rythmes mais une série de reculs face aux lobbies de tout horizon et une absence totale de marge budgétaire pour les rémunérations ont eu raison de son projet…..
Télécharger la lettre ouverte : reforme_rythmes_scolaires
POURQUOI LA CGT N’A PAS SIGNÉ L’ACCORD SUR L’EMPLOI
POURQUOI LA CGT N’A PAS SIGNÉ L’ACCORD SUR L’EMPLOI
Le 11 janvier, les négociations nationales dites de « sécurisation de l’emploi » se sont terminées par un projet d’accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés. La CGT et FO ont annoncé qu’elles ne le signeront pas. Par contre, la CFDT, la CGC et la CFTC ont décidé de le parapher……
Télécharger la lettre ouverte : article_accord_emploi
