Le Bulletin n° 139 – septembre 2020

17 septembre 2020 / Le Bulletin de l'UG, Notre actualité

SPÉCIAL ÉLECTIONS À LA FFMJC

Au sommaire :

  • L’inquiétude des salariés menacés de licenciement.
  • L’Éducation populaire en danger : L’État accélère sa politique de démantèlement de la Vie associative.
  • FFMJC : Une faillite programmée. Les salariés vont payer les pots cassés !
  • Dérapage et discrimination syndicale à la FFMJC !
  • La profession de foi des candidat.e.s FERC-CGT.
  • CSE de la FFMJC : L’employeur et les élus CFDT-SUD-UNSA privent les salariés d’activités sociales et culturelles.
  • Gestion du CNE de la FFMJC 2017-2019 par les élus CFDT-SUD-UNSA : Un rapport pointe de graves dysfonctionnements et des détournement de fonds !
  • Convention collective de l’Animation (ÉCLAT) : Le CNEA veut baisser les salaires !
  • Convention collective de l’Animation (ÉCLAT) : Un guide de la FERC pour mieux comprendre.

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Rapport de constat sur la gestion comptable du CNE de la FFMJC

18 septembre 2020 / Notre actualité

Jusqu’aux élections d’octobre 2019, la gestion du Comité d’Entreprise était assurée dans le cadre d’une DUP par une majorité CFDT-SUD-UNSA issue des élections d’octobre 2016. En octobre 2019, les élections au CSE donnaient la majorité à la liste CGT.

Le secrétaire et le trésorier de la DUP sortants devaient fournir, dès le changement de majorité, en octobre, l’intégralité des documents comptables nécessaires à la gestion du CSE. Après plusieurs relances restées vaines, les nouveaux élus CGT décidaient au cours de la réunion du 11 février 2020 de mandater un cabinet d’audit financier pour expertiser les comptes de la DUP de 2017 à 2019.

Le rapport, que vous pouvez lire et télécharger intégralement ci-dessous, met en évidence un certain nombre de dysfonctionnements, dont, entre autres :

  • Une séparation, pourtant obligatoire, des comptes de fonctionnement et des activités sociales et culturelles (ASC) non respectée.
  • Des crédits accordés à l’employeur sur sa subvention aux ASC, prélevées sur le budget de fonctionnement du CNE.
  • L’absence de lettre de mission à un cabinet comptable, malgré des honoraires versés à un cabinet qui n’a jamais fourni un seul document comptable.
  • L’absence de rapport de gestion pour les exercices 2017 et 2018.
  • Un rapport de gestion 2019 incohérent avec les relevés bancaires.
  • L’absence de nombreuses pièces comptables.
  • Un stock de chèques cadeaux désormais périmés et de chèques vacances ne figurant pas au rapport de gestion.
  • Une prime versée sans validation des élus.
  • Des actions non conformes aux décisions des élus.
  • Un engagement pour plus 47 000 € sur quatre ans pour les ASC, dont une plateforme extranet totalement sur-dimensionné – quand les résolutions adoptées ne portaient ni sur cette somme ni sur cette durée – et que la majorité CFDT-SUD-UNSA a été incapable de rendre opérationnelle ladite plateforme en 5 mois d’exercice.
  • Un suivi des prêts de solidarité accordés aux salariés laxiste.

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Non à la baisse des salaires dans l’Animation !

13 juin 2020 / Les avenants à la Convention Collective Nationale de l'animation, Notre actualité

Face au projet du CNEA de baisser les salaires dans l’animation, les représentants de la FERC-CGT, de l’USPAOC-CGT et des fédérations SUD-Solidaires Assos, Culture et Santé-Sociaux, qui siègent à la convention collective nationale, ont rédigé un tract et des propositions alternatives. Diffusez largement ce tract dans les associations et auprès de leurs administrateurs !

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Raconte ton déconfinement

16 mai 2020 / Notre actualité

Une plateforme proposée par la fédération de l’éducation, de la recherche et de la culture CGT

Après deux mois de crise sanitaire et de confinement, le gouvernement a annoncé le début du déconfinement pour le 11 mai. Après avoir bataillé pour faire arrêter les activités non-essentielles et faire prévaloir la protection des travailleurs et travailleuses qui poursuivaient leurs missions indispensables, il a fallu parfois défendre le droit aux congés pour garde d’enfants, le paiement des indemnités chômage, aider à la défense de toutes celles et tous ceux qui trouvaient particulièrement injuste de se faire retirer des jours de congé…


Maintenant arrive le temps du retour progressif sur nos lieux de travail alors que tout n’est pas aujourd’hui en place pour garantir des conditions sanitaires réellement protectrices pour les salarié.es. Le gouvernement a décidé d’en haut une reprise rapide de l’activité pour des raisons économiques, sans consulter les organisations syndicales et sans laisser le temps que les collectifs de travail puissent réfléchir aux conditions correctes de la reprise et faire part de leurs demandes et propositions d’organisation du travail dans cette situation inédite.


La FERC CGT a donc décidé de mettre en place ce blog qui vous permet de témoigner des conditions dans lesquelles vous allez être amenés à vous rendre sur votre lieu de travail et à y exercer votre activité. Cette mise en commun nous permettra, au-delà des mesures quantitatives données par les ministères et les employeur.euses, de rendre compte de la réalité quotidienne du travail dans nos champs de l’éducation, de la formation, du sport, de l’animation. Merci à toutes et tous pour vos témoignages !

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Covid-19 : prévention et travail

22 mai 2020 / Notre actualité

Droit d’alerte, la lettre d’information de CIDECOS publie, dans son Flash 26 d’avril 2020, un guide prévention et santé dans le cadre du Covid-19.

  • Cliquer sur l’image pour voir et télécharger le document (PDF).

 

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