Notre actualité

Mode d’emploi: Representativité des syndicats

En téléchargement la brochure du ministére du travail concernant les nouvelles dispositions relatives à la représentativité des syndicats

LA LOI DU 20 AOUT 2008 transpose dans le Code du travail les règles sur la représentativité et la négociation collective, telles que définies par les partenaires sociaux dans leur Position commune du 9 avril 2008.
Cette réforme s’articule autour de trois points clés :
Elle conforte davantage la légitimité des syndicats de salariés, par la prise en compte dans la détermination de leur représentativité de leur audience aux élections professionnelles.

Elle donne une possibilité nouvelle aux syndicats n’ayant pas encore fait la preuve de leur représentativité mais remplissant certains critères de s’implanter dans les entreprises, avec un libre accès au 1er tour des élections professionnelles et la désignation possible d’un représentant de la section syndicale.

Elle confère une légitimité plus grande aux accords collectifs avec le renforcement du principe majoritaire.

Cette brochure a pour objectif d’informer les partenaires sociaux, les entreprises et les salariés sur les modalités et le calendrier d’application de ces nouvelles dispositions.

Vous pouvez télécharger la brochure: Plaquette nationale “Les Nouvelles règles de représentativité syndicale”

Vous pouvez télécharger le texte de loi complet: Texte de loi sur représentativité

Le Tribunal Administratif donne raison à la MJC de Saint Pol sur Ternoise

La MOBILISATION pour la DEFENSE de la MJC de Saint Pol
confortée par la décision du tribunal administratif.

Le juge des référés du Tribunal Administratif de Lille a ordonné, suite à l’audience du 2 Mars 2009, la suspension des décisions municipales concernant la dénonciation des conventions liant la ville à la MJC. Le tribunal condamne, en outre, la municipalité de Saint Pol sur Ternoise à verser à la MJC la somme de 1000 euros en application de l’article L.761-1 du code de justice administrative.

Cette décision rend justice à la MJC, à ses adhérents, ses salariés, à ses partenaires mobilisés au sein du comité de soutien.

Pour autant, après cette première victoire, à Saint Pol sur Ternoise la mobilisation reste de mise pour la défense du droit associatif, le respect du projet d’éducation populaire et celui des valeurs de démocratie et de cogestion.

Téléchargement de la déclaration de la FRMJC Nord Pas de Calais: Tribunal adm / MJC St Pol
Téléchargement de l’ordonnance de référé: Ordonnance de référé MJC St Pol/Ternoise
Pour se connecter sur le blog de la MJC:
http://mjcstpol.blogspot.com/


Elections du personnel à la FRMJC Rhône Alpes

ELECTION DES ELUS DELEGUES DU PERSONNEL
ET COMITE D’ENTREPRISE 2009
à la FRMJC Rhône Alpes

La CGT, avec 51,2% se voit confirmer sa position majoritaire

Aprés les résultats des élections à la FRMJC Ile de France donnant la majorité absolue à la CGT, c’est maintenant à la FRMJC Rhône Alpes où la CGT se voit confirmer sa position majoritaire.

Pour ces deux résultats, c’est l’activité du syndicat CGT et celle des représentants du personnel CGT qui sont reconnues à travers le vote des salariés.
Des élus disponibles et actifs dans la défense des intérêts des salariés et dans celle du projet d’éducation populaire des MJC.

C’est aussi la confiance manifestée par la majorité des personnels envers la CGT toute entière, et sa contribution essentielle dans la mobilisation des salariés, des chômeurs, des retraités dans les mouvements de mobilisations nationales.

Sont élus(es) en Rhône Alpes, nos camarades:

Gérard LAMBERT, Marie CAVALIERE, Sylviane REYNAUD, Robert DADOY, Danielle REYNAUD, sur des mandats de titulaires.

Philippe GERIN, Véronique HERSCOVICI, Jean Pierre VOISIN, Rabah TAOUTAOU, sur des mandats de suppléants(es).

Vous pouvez télécharger la profession de foi complète: Profession de foi élections RA 2009

 

 

Le contact N°24

Le contact n°24 / Février 2009 – Expression du syndicat CGT des retraités des MJC

Un mauvais projet

La « réunification » entre les scissions d’hier et la fédération française maintenue, que leurs directions voudraient faire passer comme une lettre à la poste, est un mauvais projet.
L’intention est construite sur une volonté d’enterrement des projets MJC d’éducation populaire soutenus par les syndicats de l’UG FERC CGT des personnels…..

Pour lire la suite téléchargez: Le contact n°24

Prise en charge des frais de déplacement Domicile/Travail

Loi de financement de la Sécurité Sociale 2009

Trajet DOMICILE – TRAVAIL

Son financement devient force de loi depuis le 1er Janvier 2009.

Il doit parvenir rapidement sur la fiche de paie.
Tous les employeurs sont désormais tenus de rembourser une partie des frais d’abonnement de leurs salariés aux transports publics.
Cette obligation, jusqu’à présent « réservée » aux employeurs d’Ile-de-France, a été étendue à tout le territoire.
Il s’agit d’une des principales nouveautés de la loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2009 : l’obligation pour tous les employeurs de prendre en charge une partie des frais d’abonnement de leurs salariés à des transports publics.

Quels frais ?
Sont concernés les titres d’abonnements souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Ces déplacements doivent être accomplis au moyen de transports publics ou de services publics de location de vélos.

Quel remboursement ?
La prise en charge est égale à 50 % du coût des abonnements. Ceux-ci peuvent être annuels, mensuels ou hebdomadaires.
Le salarié doit remettre les justificatifs auprès de l’employeur afin d’être remboursé.Le remboursement est effectué sur la base des tarifs de 2e classe et doit correspondre au trajet le plus court entre le domicile et le lieu de travail.
Il doit avoir lieu au plus tard dans le mois suivant celui pour lequel l’abonnement a été utilisé (si celui-ci est annuel, le remboursement est réparti mensuellement).

Pour la CGT, cette disposition reste encore insuffisante.
Il faut obtenir la prise en charge totale des frais du trajet domicile-travail par l’employeur.
Elle réitère sa demande de mise en place par Matignon d’un dispositif de travail avec les organisations syndicales pour aller en ce sens. Il devra intégrer le nécessaire progrès des transports collectifs et la perspective d’indemnisation obligatoire des salariés contraints à l’usage de leur véhicule individuel.

D’ores et déjà, 50% du coût du transport collectif doit être remboursé aux salariés concernés.

Il faut en exiger l’application auprès de chaque employeur (MJC, FRMJC, FFMJC).

La CGT demande également que soit pris en compte les coûts d’usage du véhicule individuel en l’absence de solution de transport collectif.

Stage Formation Syndicale CGT

STAGE DE FORMATION SYNDICALE CGT
Lundi 9 et Mardi 10 Février 2009 – MJC de CAHORS.

Des personnels des MJC de Cahors, de l’ABC de Blanquefort,
et des directrices et directeurs de la FRMJC Aquitaine (FFMJC) et de la FRMJC Midi Pyrénnées (CMJCF),
se sont retrouvés les 9 et 10 Février 2009 dans le cadre d’une formation syndicale CGT organisée par l’Union Générale dans les locaux de la MJC de Cahors.

Ce temps de rencontre et d’échange a été l’occasion d’aborder:

– L’histoire de l’éducation populaire et des MJC
– La question de la citoyenneté dans l’entreprise associative MJC
– L’union des MJC de France
– Les institutions représentatives du personnel (délégués du personnel, délégués syndicaux, Comité d’entreprise, CHSCT).
– Le fonctionnement d’un syndicat CGT dans l’entreprise
– L’organisation de la CGT

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Elections du personnel à la FR Ile de France

PROFESSION DE FOI DE LA CGT – FRMJC ILE DE FRANCE
ELECTION DES ELUS DELEGUES DU PERSONNEL ET COMITE D’ENTREPRISE
FEVRIER 2009

En Février 2009 auront lieu les élections des délégués du personnel, ainsi que les élections pour les élus comité d’entreprise.
La FERC CGT présente une liste de 14 salariés pour les DP et de 8 salariés pour le Comité d’entreprise.
Forts de leur bilan d’élus au service des personnels, ils proposent un nouveau “contrat” pour les 3 années à venir.

Vous pouver télécharger la profession de foi complète: Profession de foi – élection DP Ile de France

MJC de Saint Pol sur Ternoise en lutte pour défendre son existence

 

Lundi 10 novembre 2008

http://mjcstpol.blogspot.com/
Une première manifestation réussie pour le Comité de soutien de la MJC

Dimanche 09.11.2008, La Voix du Nord

Hier, le cortège rassemblait près de 150personnes, usagers et responsables d’associations.

CORTÈGE
Beau succès pour la manifestation organisée par le Comité de soutien de la MJC. Jeunes usagers, responsables d’associations et personnalités politiques, près de 150 personnes ont défilé dans les rues de Saint-Pol pour défendre l’existence de la structure et protester contre les projets de la nouvelle municipalité en matière de vie associative.
Il est 10 h 45, devant la MJC. Une petite foule s’est formée. La banderole qui orne l’entrée du bâtiment est toujours là. Slogans, itinéraire, le directeur Bernard Desbois règle les derniers détails, pendant que d’autres rassemblent les pancartes. Plus de vingt minutes plus tard et avec un peu de retard sur l’horaire prévu, le cortège se met en branle pour le défilé, compacté sur la voie de droite de la chaussée. En tête, une douzaine de jeunes brandissent des pancartes « Stop à la cace », « Sa va craké ». Et en tête, le mot d’ordre de la mobilisation depuis le début : « Touche pas à la MJC ». Armé d’un mégaphone, Bernard Desbois lance les slogans, repris avec force par les jeunes mais qui peinent à trouver écho dans le reste du cortège, étiré et donc un peu clairsemé. « Saint-Pol avec nous ! », s’égosillent trois jeunes filles au premier rang. Le directeur de la MJC est enthousiaste : « On est nombreux, le 8 novembre va faire date à Saint-Pol ».
Plusieurs fois dans les rues de la ville, les manifestants s’arrêtent pour reformer le cortège. Aux fenêtres ou derrière leur porte à peine entre-ouverte, les riverains leur jettent des regards perplexes, tandis que plus loin, une poignée de passants rejoint le défilé. Le parcours qui devait durer une heure s’achève plus vite que prévu, quand la manifestation arrive à son terme derrière la mairie. La place est encombrée par les manèges. C’est donc sur la chaussée que la foule se rassemble pour écouter René Grandsir prononcer quelques mots. « La MJC est attaquée dans son fonctionnement,explique le directeur de la MJC dans le mégaphone. La suppression du poste de directeur constitue une menace pour son existence. Au-delà de la MJC, c’est la vie associative en général qui est inquiétée par le projet de municipalisation, de reprise en main de la vie associative. » Avant de demander la dispersion dans le calme, le président donne rendez-vous lors du conseil municipal du 13 novembre.
C’est aussi le message confié par Bernard Desbois à l’issue de la manifestation : « C’était une première réussie, la suite dépendra de l’issue du conseil de jeudi mais on ne va pas en rester là. » Pour le directeur, le bilan est positif : « Les tracts nauséabonds et les coups bas n’ont pas empêché ceux qui savent ce que la MJC apporte de se mobiliser. » Les manifestants et le millier de signatures recueillies par la pétition prouvent, selon lui que « le maire doit gouverner pour tout le monde. Il ne peut pas dès le début de son mandat faire fi de toute une partie de la population qui lui demande de réétudier la question. » Prochaines étapes, la remise de la pétition mercredi à 10 h par une délégation et le conseil municipal de jeudi, qui s’annonce décisif et animé.