Notre actualité

BULLETIN CGT MJC N°126: "SE DONNER LES MOYENS DE GAGNER"

L'UG CGT publie son dernier bulletin dans lequel vous retrouverez :

- Edito: Se donner les moyens de gagner
- Le congrès de la FERC
- Union des MJC de France
- Echos des régions et des syndicats
- Refus du dialogue social, gabegie financière, attitude délinquante de la direction de la FFMJC
- NCAO à la FFMJC et négociations salariales à la CCNA.

Pour télécharger le bulletin: Le Bulletin n° 126


LA LETTRE DES ELUS CGT FFMJC N°4

Le n°4 de la lettre des élus du personnel CGT à la FFMJC est parue.

EN GUISE DE VOEUX...BIS REPETITA...

LA DIRECTION FEDERALE S'EN PREND AUX SALARIES.

A lire, également, l'activité des élus CGT:

La commission paritaire nationale du personnel
Compte rendu de la délégation des personnels

Négociation Collective Annuelle Obligatoite (NCAO)
Le CHSCT
Le CNE
La commission mixte de la formation continue

Télécharger la LETTRE DES ELUS CGT DU PERSONNEL FFMJC La Lettre des élus CGT n° 4


LA LETTRE DES ELUS CGT FFMJC N°3

Le n°3 de la lettre des élus du personnel CGT à la FFMJC est parue.

LE PLAN DE LA DIRECTION FEDERALE NE PASSE PAS...

Compte rendu de la délégation des personnels
CA FFMJC du 6 Novembre 2010.

Télécharger la LETTRE DES ELUS CGT DU PERSONNEL FFMJC Lettre des élus CGT n° 3


LA LETTRE DES ELUS CGT FFMJC N°2

Le n°2 de la lettre des élus du personnel CGT à la FFMJC est parue.

Cette lettre qui a vocation à paraître de façon régulière a pour fonction essentielle de rendre compte aux salariés de l’activité des élus CGT à la FFMJC.

Informer, rendre compte mais aussi ouvrir le débat sur l’ensemble des questions qui concernent la défense des intérêts des salariés : les rémunérations, les conditions de travail, l’emploi…mais aussi, la défense du projet d’éducation populaire particulièrement mis à mal par la politique fédérale conduite sous la houlette du délégué général.

Cette communication portera également le point de vue de la CGT et ainsi, sera en conformité avec nos engagements électoraux de plus et mieux faire participer l’ensemble des salariés à l’avenir de leur entreprise associative.

La FFMJC, les MJC en ont urgemment besoin…

Télécharger la LETTRE DES ELUS CGT DU PERSONNEL FFMJC La Lettre des élus CGT n° 2


LA DIRECTION DELINQUANTE DE LA FFMJC EST DE NOUVEAU RAPPELEE A L'ORDRE PAR L'INSPECTION DU TRAVAIL

La direction délinquante de la FFMJC persiste a ne pas vouloir respecter le droit du travail, les accords et les institution représentative du personnel.

Pour la seconde fois en quelques semaines, l'inspection du travail - à la demande de la CGT - lui demande des comptes.

La CGT, les élus du personnel CGT ne laisseront faire cette direction "Le Bail - Abonneau" qui sont la honte du projet d'Education Populaire.

Ils appellent chaque militant sincère des MJC à protester et à exiger le respect du droit et du projet des MJC foulé au pied quotidiennement par la direction fédérale.

Télécharger le courrier de l'inspection du travail Interpellation de l'Inspection du Travail


LA LETTRE DES ELUS CGT FFMJC N°1

Le n°1 de la lettre des élus du personnel CGT à la FFMJC est parue.

Cette lettre qui a vocation à paraître de façon régulière a pour fonction essentielle de rendre compte aux salariés de l’activité des élus CGT à la FFMJC.

Informer, rendre compte mais aussi ouvrir le débat sur l’ensemble des questions qui concernent la défense des intérêts des salariés : les rémunérations, les conditions de travail, l’emploi…mais aussi, la défense du projet d’éducation populaire particulièrement mis à mal par la politique fédérale conduite sous la houlette du délégué général.

Cette communication portera également le point de vue de la CGT et ainsi, sera en conformité avec nos engagements électoraux de plus et mieux faire participer l’ensemble des salariés à l’avenir de leur entreprise associative.

La FFMJC, les MJC en ont urgemment besoin…

Télécharger la LETTRE DES ELUS CGT DU PERSONNEL FFMJC La Lettre des élus CGT n° 1


INTERPELLATION DE L'INSPECTION DU TRAVAIL DE BASSE NORMANDIE

Informée par le syndicat CGT, l'inspectrice du travail de Basse Normandie a interpellé la direction de la FFMJC le 15 Juillet 2010.

Elle indique notamment: "...je vous rappelle que le non respect de cette obligation (organisation des réunions mensuelles du personnel) pourrait être consécutive du délit d'entrave à l'exercice des fonctions du délégué du personnel prévu et réprimé par l'article L 2316-1 du code du travail :

" le fait de porter ou de tenter de porter atteinte à la libre désignation des DP ou l'exercice régulier de leurs fonctions est puni d'un emprisonnement d'un an et d'une amende de 3 750€ "

Vous me justifierez donc, par retour de courrier, de l'organisation de la réunion mensuelle obligatoire des délégués du personnel"

La direction "hors la loi" de la FFMJC s'obstine à ne pas vouloir faire fonctionner les instances obligatoires de représentation du personnel, malgré les interpellations des inspections du travail, le rejet de son recours hiérarchique auprès du Ministère du travail.

Cette attitude délinquante est indigne d'une fédération d'éducation populaire qui se revendique de la pratique de la cogestion.

La CGT appelle les militants sincères des MJC à ne pas laisser faire...quant à elle, elle prendra toute ses responsabilités dans sa mission de défense des intérêts des personnels et du projet d'éducation populaire des MJC.

Télécharger le courrier de l'Inspection du travail L'Inspection du Travail interpelle la FRMJC de Normandie


A lire également