Notre actualité

Le Bulletin n° 137

Bulletin n° 137 - SEPTEMBRE 2019

 

 

Bulletin spécial élections du CSE à la FFMJC

Au sommaire :

- Le vote CGT indispensable pour défendre nos métiers, nos emplois, nos salaires et assurer l'avenir des MJC.

- Le Comité Social et Economique (CSE) : connaître l'essentiel sur cette instance

- Nouvel accord d'entreprise à la FFMJC : la CGT n'a pas signé un accord qu'elle juge inégalitaire entre les salariés

- FFMJC : la situation financière s'aggrave

- Valeur du point de la convention collective de l'Animation : une augmentation de misère que la CGT a refusé de signer

- Notre profession de foi aux élections professionnelles à la FFMJC

- Les élus CGT de la FFMJC rendent compte de leurs mandats

- Un acte citoyen au profit de la formation des directeurs(trices) de MJC

- Retraites : stoppons le projet de régression sociale !

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Le Bulletin n° 136

Bulletin n° 136 - NOVEMBRE 2018

Bulletin Spécial Journées nationales d'études 2018

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Le Bulletin n° 135

Bulletin n° 135 - AVRIL-MAI 2018

Bulletin Spécial 70e anniversaire des MJC

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Le Bulletin n° 134

Bulletin n° 134 - NOVEMBRE 2017

Urgence à réagir !

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Le Bulletin n° 133

Bulletin n° 133 - SEPTEMBRE 2016

Le vote crucial à la FFMJC

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LES MJC SONT EN DANGER

COMMUNIQUE DE PRESSE DE LA FEDERATION REGIONALE D'ILE-DE-FRANCE DES MJC

LE 30 MAI 2015 à CHILLY-MAZARIN

Cliquez ici pour télécharger le communiqué.


FORMATION CGT - COMPLEMENTAIRE SANTE

 

FORMATION PROTECTION SOCIALE ET COMPLEMENTAIRE SANTE

 

L'accord national sur la sécurisation de l'emploi prévoit qu'au plus tard, le 1er janvier 2016, l'ensemble des salariés devra bénéficier d'une complémentaire santé. Sauf accord plus favorable, elle sera à minima (inférieure à celle de la CMU complémentaire) et le financement sera partagé par moitié entre le salarié et l'employeur. Cette mesure est un véritable trompe l'œil et elle confirme bien qu'il s'agit pour les pouvoirs publics, le Medef et les syndicats signataires à la solde du patronat, de remettre en cause le principe de solidarité de la sécurité sociale en ouvrant la voie à de nouveaux transferts de charges sur la complémentaire santé.

La faiblesse du niveau de couverture du "panier de soins essentiels" montre que c'est un contrat au rabais: 100% base de remboursement des consultations; forfait optique 100€ par an; 125% pour les prothèses dentaires; forfait journalier hospitalier.

Ce n'est pas une complémentaire pour tous puisque les populations les plus précaires en seront exclues (les retraités, les étudiants, certains ménages). Pour eux l'accès aux soins sera plus difficile avec le désengagement de la sécurité sociale.

Comment cela va t'il se mettre en place dans notre branche? quelles sont les négociations en cours? Comment négocier un accord dans la MJC avec l'employeur? autant de questions que l'UG FERC CGT des MJC se propose d'aborder au cours d'un temps de formation :

LUNDI 15 JUIN 

de 10h à 16h

Complexe CGT -Montreuil 

Ordre du jour :

 

10h à 12h30: - la sécurité sociale en danger.

14h à 16 h : - Les négociations concernant la protection sociale et les mutuelles.

 

Cette journée est ouverte à tous les directeurs et salariés des MJC.

Il suffit de s'inscrire en téléphonant aux numéros suivants: 06.52.28.06.39 / 07.81.78.40.61 (12 juin date limite)

Une invitation sera alors adressée par mail.

 

Jean Pierre LANGUIL,   

Secrétaire Général de l'UG FERC CGT.

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